Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 26.07.2004, 06:38

Порядок предоставления первого трудового отпуска - полный ли он и полностью ли оплачивается

Вопрос №173191 из г. Москва
опубликован 26.07.2004, 06:38
У меня вопрос. Сейчас по законодательству первый трудовой отпуск полагается давать через 6 месяцев. Должны дать полный или только полотпуска, и оплачивают полностью или только за половину? Объясните, пожалуйста порядок. А то у нас на работе дают первй отпуск только половину и соответственно и оплачивают только за половину. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По прошествии 6 месяцев у работника есть право использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, который по закону составляет минимум 28 дней. Сокращение его до половины - вольная трактовка Трудового кодекса РФ работодателями. С уважением,

26.07.2004, 09:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских