Александр
06.05.2015, 14:13
Отказ в предоставлении полного отпуска - основания и права сотрудника
Читать ответы (1)
У меня вопрос. Сейчас по законодательству первый трудовой отпуск полагается давать через 6 месяцев. Должны дать полный или только полотпуска, и оплачивают полностью или только за половину? Объясните, пожалуйста порядок. А то у нас на работе дают первй отпуск только половину и соответственно и оплачивают только за половину. Заранее благодарна.
По прошествии 6 месяцев у работника есть право использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, который по закону составляет минимум 28 дней. Сокращение его до половины - вольная трактовка Трудового кодекса РФ работодателями. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация
