Как решить проблему с учительницей, которая постоянно пишет жалобы и негативно влияет на коллектив школы?

Вопрос №12041479 из г. Улан-Удэ
опубликован 23.01.2017, 18:38

Коллективу школы крайне необходима консультация. Наша коллега (учительница) постоянно пишет жалобы в Комитет образования, Министерство образования, Рособрнадзор, Санэпидемнадзор и т.д. и т.п., как на школу в целом, так и на отдельных коллег, в частности. Коллектив находится в стрессовом состоянии, нас замучили постоянные проверки. Как ее можно уволить? Мы писали докладную на нарушение педагогической этики данным учителем (кричала на руководство, оскорбляла коллег и т.д.). Комитет образования никак не отреагировал на наше обращение. Помогите пожалуйста! Известно, что она сменила уже 17 школ. Увольняли ее по той же причине (скандалы, жалобы) с помощью жалоб родителей. Но в нашей школе она старается с родителями не ссорится.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Скорее всего, Ваша коллега - психически больная женщина. И ее примерный диагноз: "сутяжничество". Вот когда кричала и оскорбляла, надо было и вызывать потихоньку психбригаду и полицию.

Организуйте медосмотр для сотрудников. Ей тоже придется проходить. Поговорите с психиатрами. Проконсультируйтесь. Но, дело сложное, не реагируют на Ваши жалобы потому, что не юрист эти жалобы пишет. Вам и юриста надо хорошего, чтобы все организовал. И увольнение оформил. На краткой консультации мало что можно сделать.

23.01.2017, 18:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте.

Если факты, изложенные в жалобах вашей коллеги, не подтверждаются, то вам следует подать на нее коллективное заявление в районную прокуратуру о привлечении ее к уголовной ответственности за клевету.

23.01.2017, 18:42

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45823 отзывa

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Нет проблем уволить человека, хотя это и требует определенных усилий, Ольга. Всегда можно ловить на разных огрехах, фиксировать это и подвести под статью.

23.01.2017, 18:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с учительницей, которая постоянно пишет жалобы и негативно влияет на коллектив школы?

Похожие вопросы