Правила обеденного времени на очистных сооружениях - кто прав - работник или директор?

Вопрос №1204187 из г. Суздаль
опубликован 27.01.2011, 12:58
Я работую по сменно день ночь на очистных сооружениях. По нашим общим обязанностям у нас обед проходит два раза за смену и длится один час. Директор утверждает что я должен обедать на работе, т.к. имеется оборудованная комната для приема пищи ссылаясь на ст.108 ТК РФ,в рабочее время обед не входит и его не оплачивают. А по моему мнению если обед не входит врабочее время, то это считается мое личное время и я могу пользоваться им по своему усмотрению. Кто из нас прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей, в части 3 статье 108 ТК говорится о тех случах, когда предоставление перерыва не возможно по условиям работы (необходимость постоянного присутствия на рабочем месте), но вам работодателем обеспечивается возможность отдыха и питания. При этих условиях прав работодатель.

Если же в правилах внутреннего трудового распорядка ваша работа не указана как требующая постояного присутсивя, то вы можете использовать перерыв на обед по своему усмотрению, в том числе и покидать место работы.

27.01.2011, 14:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских