Оплата рабочего времени вахтера - недостаточное вознаграждение за короткую смену и суточную смену возможно нарушает трудовые права
опубликован 12.09.2018, 18:15
Здравствуйте.
В соответствии со ст.108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
При этом, если по условиям работы предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Если работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Благодарю за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Проблемы обеденного перерыва на рабочих местах - случай насосной станции по перекачке питьевой воды
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Нарушение прав работника в охране банка - кто виноват и как защитить свои права?
Продолжительность рабочего дня охранника и расчет смен
Продолжительность рабочей смены и возможные нарушения трудового законодательства
Режим работы 24 часа - законные ограничения и оплата труда
Как оплачивается график-сутки через трое в службе безопасности аэропорта, если выделено время на обед и отдых?
Вопрос об оплате обеденных часов для лифтеров с длительными сменами
Как работодатель снижает оплату труда водителя погрузчика через выдачу путёвки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут