Применение халатности как дисциплинарного взыскания при нанесении ущерба репутации предприятия - иск работника о отмене взыскания
Вопрос №12042022
из г. Омск
опубликован 23.01.2017, 19:30
опубликован 23.01.2017, 19:30
Работник в следствие ненадлежащего исполнения своих обязанностей нанес ущерб репутации предприятия. Ему приказом объявлен выговор за проявленную халатность. Применение слова халатность возможно только в связи с уголовным преступлением или также в связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей? Финансовый ущерб, нанесенный предприятию, может быть ясен только после проведения уголовного расследования.
При этом работник, уже уволившийся по собственному желанию, требует через суд отменить дисциплинарное взыскание.
Как быть в этой ситуации работодателю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Действительно ущерб репутации предприятию и халатное отношение это разные вещи. Поэтому работник вправе оспорить дисциплинарное взыскание. Возможно он не согласен с формулировкой приказа.
23.01.2017, 19:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По какой статье можно уволить работника за халатное отношение к должностным обязанностям?
Кто-то говорил мне, что если ущерб возмещен в течении?
Наличие и номер статьи об уголовной ответственности за неисполнение служебных обязанностей в Уголовно-процессуальном кодексе СССР
Отмена премии за халатность - законна ли такая мера дисциплинарного взыскания со стороны работодателя?
В каких случаях работник может быть привлечен к полной материальной ответственности
Причинение ущерба по халатности.
У меня снизили зарплату с 6000 до 5000 руб. Трудовые обязанности временные, предприятие швейное.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут