Что делать, если получено уведомление о сокращении должности? Возможности выбора и сроки принятия решения

Вопрос №1204818 из г. Кировск
опубликован 28.01.2011, 00:04

Мне вручили уведомление о сокращении моей должности, на этом же бланке ниже есть графа отказа от предложенных вакансии и согласия. Сразу ли я должна согласится или отказаться от должности, или могу думать 2 месяца?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена!

О переводе на предлагаемые должности Вы не обязаны дать ответ сразу и можете подумать, нро известить об этом админристрацию заранее, не в последний день. От этого завияс напрямую Ваши интересы, т.к. они могут предложить Вам и другую работу.

Успехов Вам.

Баранникова Татьяна Николаевна

28.01.2011, 13:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В законе ( ст. 81 ТК РФ) срок обдумывания прямо не указан. Работодатель обязан при увольнении предложить работнику все имеющиеся у него вакансии , а работник должен согласится или нет. Предполагается , что это надо делать сразу (но, полагаю, что один день тут не решает).

Адвокат. Волков В.Р. т.388942

06.11.2012, 15:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских