Нужна ли оплата за поиск сотрудника при увольнении после 4 месяцев работы?
опубликован 24.01.2017, 20:53
Добрый вечер Эля,
требование вашего работодателя однозначно незаконно. Нормы о возмещении работником работодателю понесенных последним расходов по подбору\поиску потенциальных работников на вакантные рабочие места\должности трудовое законодательство не содержит. Не поддавайтесь произволу работодателя, Эля!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ну у нас не предусмотрена такая форма удержания у работника как компенсация агентству все-таки у нас трудовые отношения а не гражданско-правовые. Поэтому этут пункт договора заведомо был ничтожен.
Если я подписала договор. Тоже не должна выплачивать?
Доброго времени суток!
Такое условие трудового договора противоречит Трудовому кодексу РФ. А все, что противоречит Трудовому кодексу РФ, не подлежит применению.
Если конечно у Вас заключен трудовой договор, а не гражданско-правовой.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Условия возмещения затрат на обучение при увольнении по собственному желанию работника
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
Какова сумма, которую мне придется возместить
Как определить оплату для сотрудника на двух ставках, чтобы не превышать минимальную зарплату в МО?
Правда и возможности при расторжении договора - штраф и невозможность его избежать
Как уволиться из работодателя без платы за обучение и аттестацию?
Обязательно ли мне будет возмещение стоимости обучения, если я хочу уволиться после прохождения курсов, оплаченных работодателем?
Расторжение или пролонгация договора с риэлтором - как не платить 20 000?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут