Что делать, если работник просит справку о режиме работы, не совпадающем с его фактическим графиком
опубликован 25.01.2017, 08:29
Работник просит справку о режиме работы с 9.00-18.00 в органы опеки и суд, но он работает по гибкому режиму работы согласно графику, как поступить?
Здравствуйте! Если работник несовершеннолетний, то согласно ст. 92 ТК РФ для него устанавливается сокращенная рабочая неделя. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Лучше будет, если вы предоставите справку о режиме труда работника, соответствующем указанному в трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Изменения в режиме рабочего времени - работники выражают согласие, но без уведомления о принятии нового графика
Как оформить вывеску режима работы при гибком графике.
Как запросить справку о режиме работы ответчика в суд по делу о месте жительства ребенка?
Оплата вечерних часов при сменном режиме работы - правомерно ли действие предприятия и как это обосновать?
Можно ли установить в трудовом договоре уборщика два режима работы и периодичность перехода между ними?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Возможность перевода осужденных на облегченный режим в колонию-поселение - особенности и сроки
Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени
Возможно ли оформление сотрудника по внутреннему совместительству на сменный режим работы сутки через трое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут