Влияние ликвидации предприятия на декретные и выплаты по уходу за ребенком

Вопрос №12050141 из г. Казань
опубликован 25.01.2017, 08:44

Сегодня 25.01.17 года, декрет у меня начинается с 03.03.17. ходят слухи о скорой ликвидации предприятия. 1) если предприятие ликвидируют до моего ухода в декрет, то есть до 3 марта 2) если предприятие ликвидируют после моего ухода в декрет, но до рождения ребенка 3) если предприятие ликвидируют после начала выплат пособий по уходу за ребенком ...то выплатят ли мне декретные по БиР (в размере 100 процентов зарплаты за последние два года) и будут ли мне платить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (в размере 40 процентов от оклада).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Получите пособие по БиР 100%.В любом случае Вас обязаны уведомить за 2 месяца по статье 180 ткрф. Если Вас уволят именно в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет только тогда получите в размере 40% от оклада через соцзащиту, если --нет --увы--получите минимальное пособие в соцзащите.

25.01.2017, 08:52

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

1 За месяц с небольшим предприятие просто физически не сможет ликвидироваться.

Если предприятие ликвидирую после вашего ухода в декрет то вам должны будут выплатить декретные

если предприятие ликвидируется после начала выплат по уходу за ребенком то вам нужно будет вставать на биржу труда чтобы по линиции соцзащиты продолжать получать эти выплаты.

25.01.2017, 08:49

Спросить юриста