Я сообщила работодателю о своей беременности, он вынуждает меня уволиться по собственному желанию.
опубликован 17.12.2012, 16:10
1. Не писать заявление по собственному желанию - потом ничего не докажете.
2. Обязан. Не будет платить - в трудовую инспекцию и в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
Работодатель не может Вас уволить. И заявление по собственному писать не нужно. Пособие начислить Вам обязаны. Будут давить, обращайтесь в трудовую инспекцию в прокуратуру, а то и сразу в суд.
Вынуждают уволиться скорее всего по той причине, что Вы официально не оформлены на работе по трудовому договору. Заявление на увольнение писать не надо, а выяснить у работодателя причину принуждения к увольнению надо. Если Вы официально трудоустроены, то Вам обязаны оплатить декретные, а после родов выплатить единовременное пособие на рождение ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Женщина на работе боится подставы после того, как работодатель предложил уволить ее из-за беременности
Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении
Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда.
Как действовать, если работодатель принуждает к увольнению и устраивает проверки
Может ли мне отказать работодатель в увольнении, если да - то по каким причинам?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Вынужденное увольнение на 26 неделе беременности - положены ли выплаты по беременности и родам?
Форма заявления работодателю об оплате времени простоя и права работника на увольнение по собственному желанию
Полагаемые выплаты при увольнении в отпуске по уходу за ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут