Вопрос о доплате работникам государственного учреждения до прожиточного минимума в условиях отсутствия установленного значения на 1 квартал 2017 года

Вопрос №12051769 из г. Краснодар
опубликован 25.01.2017, 13:18

Обязано ли государственное учреждение доплачивать своим работникам зарплату до прожиточного минимума в регионе? И на каком основании, если прожиточный минимум на 1 квартал 2017 года еще не установлен?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Обязано ли государственное учреждение доплачивать своим работникам зарплату до прожиточного минимума в регионе

Прожиточный минимум не связан с зарплатой, если это не установлено законом

Зарплата должны быть не меньше МРОТ

На федеральном уровне-7500 р

А вот в Краснодарском крае МРОТ в соответствии с законом должен быть не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения Краснодарского края-для негосударственных организаций-10 497 руб, а для работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов-7500 р

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4 (ред. от 24.12.2014)

25.01.2017, 13:31

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации обязаны доплачивать до МРОТ, но не до прожиточного минимума

Всего доброго, благодарим за обращение!

25.01.2017, 13:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар

4.7 130 отзывов

Добрый день. Предусматривается, что работник, выработавший в течение месяца положенную норму времени и должным образом выполняющий свои обязанности должен получить зарплату, которая не может быть не ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ).

25.01.2017, 13:58

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста