Как защитить себя от неправомерного увольнения при обращении в инспекцию по неоформленному трудоустройству
Вопрос №12052917
из г. Липецк
опубликован 25.01.2017, 16:04
опубликован 25.01.2017, 16:04
Вопрос такого рода, моя жена восемь месяцев работает без оформления трудоустройсва в магазине, директор кормит завтраками конца не видно - что можно предпринять по этому поводу в то же время за жалобу в инспекцию она боиться что ее попросят с магазина работу не просто найти __
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Злравствуйте, Константин! Обращаться в трудовую инспекцию или в суд, других вариантов нет. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Удачи!
25.01.2017, 16:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Можно обратиться с заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений. На основании решения суда работодатель будет обязан заключить договор.
25.01.2017, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Работодатель должен понять (надо ему помочь)., что узаконить свои трудовые отношения за эти 8 мес. жена может через суд с некоторыми негативными последствиями для работодателя. Пусть требует заключения договора. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
25.01.2017, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Работа виноводочного магазина во время карантина под вопросом - добавление продовольственных товаров нарушает закон?
Самозанятость в магазине - законность и риски для работника
Правовые вопросы - как взыскать деньги с магазина, продавшего товар под ложными представлениями?
Несчастный случай в магазине - требуется ответственность начальства за нерадивое отношение к трупу отца
Моя сестра работает в магазине, и теперь запрещено обслуживать родственников - это законно? Какие действия можно предпринять?
История об обмане на строительной работе - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и игнорирует обращения
Я работала в Пятёрочке, но была уволена без причины - могу ли я обратиться в прокуратуру?
Право на декретный отпуск - директор магазина может отказать?
Насилие на рабочем месте - как бороться с агрессивным директором в магазине светофор в Харабали, Астраханская область
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут