Директор хочет снять с моей заработной платы премиальную часть из-за продукта без этикетки - есть ли у него на это право?
опубликован 25.01.2017, 19:59
Я работаю в магазине продавцом, директор нашёл продукт без этикетке и хочет снять с меня премиальную часть моей заработной платы, оклад у меня 4400, премия 13-15 тыс. Я мать одиночка, если он снимет с меня премию, то моя з.п. будет 4400. Имеет ли он на это право? Спасибо.
Здравствуйте.
Нет такого дисциплинарного взыскания как "снятие премии". Есть: замечание, выговор, увольнении. И Ваша заработная плата не может быть 4400 рублей, поскольку это меньше МРОТ (он сейчас 7500 рублей). Премирование же осуществляется в соответствии с коллективным трудовым договором, локальным положением об оплате труда. Начисляют и выплачивают премию за достижение определённых результатов в работе. Если их нет - премию не выплачивают.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Оплата больничного листа по уходу за ребенком для работника-продавца - обязанности работодателя
Я работаю в пятерочке продавец кассир. Меня просят заплатить 2000 тысячи рублей за недостачу сигарет. Могу ли я отказаться?
Коррупционный скандал в школе - начисление завышенных премий учителям и дележка с директором под угрозой проверки
Как поступить в случае незаконных действий директора - отобрание премий и угрозы увольнения
Проблема выкупа нереализованных продуктов - как решить ситуацию в магазине Монетка?
Работникам государственной организации потребовалось вернуть часть зарплаты без официального документа - что делать?
Должны ли продавцы-кассиры в Пятерочке покупать просроченный товар, если не успели его снять вовремя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут