После перемещения работы - как беременной женщине справиться с трудностями и изменениями в медицинской помощи?
опубликован 29.01.2011, 06:46
Беременную женщину по решению суда восстановили на работе гл бух но место работы оказалось в другом посёлке так как два пожарных депо объеденили в одно и бухгалтерия переехала в другой районный центр и женщине пришлось снимать квартиру. Беременность протекает тяжело, женская консультация куда ей необходимо обращаться и больница в которой она лежит на сохранении находится по месту прописки. Как ей поступить в этой ситуации?
При изменении условий трудового договра/ условий труда работодатель обязан уведомить о таких грядущих изменениях рабтника, а тот впрпаве соглашаться работать на новых условиях или нет...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Чьи права превалируют - работодателя или беременной женщины в рабочих условиях?
Женщина сбита в посёлке в тёмное время суток, свидетель - 10-летняя девочка.
Спортивная работница восстановлена на работе, но не является на работу вовремя.
Одна находится по месту работы, а другая - дома.
Как оформить период работы женщины во время отпуска по основному месту работы?
Может ли беременную женщину перевести на другое место работы в компании и как это влияет на ее условия труда?
Как принять на работу беременную женщину, находящуюся на больничном при декретном отпуске по основному месту работы
Страховой полис получен по месту работы в городе, где женщина проживает фактически.
Можно ли беременную женщину переводить с одного места работы на другое? Организация одна и та же.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут