Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Может ли статья 158 часть 2 привести к увольнению с работы в государственном учреждении при выплате штрафа - вопрос декретной мамы.

Вопрос №12058166 из г. Екатеринбург
опубликован 26.01.2017, 14:31

Могут ли уволить с работы статья 158 часть 2,по решению суда выплата штрафа. Могут ли меня уволить с работы? Работаю в гос. учреждении, на данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Смотря что за должность. Если речь о должности государственной гражданской службы, то уволят, если нет - в вопросе оснований для увольнения не видно.

26.01.2017, 14:37

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Всё зависит на какой должности вы работаете: если работа связана с материальными ценностями то Вас могут уволить по утрате доверия.

26.01.2017, 14:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Все зависит от того органа, в котором Вы работаете. Есть госорганы, которые допускают судимость у своих работников.

26.01.2017, 14:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

После декрета, если вы занимаете такую должность на который нельзя работать с судимостью, то могут и уволить с уважением.

26.01.2017, 14:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В соответствии с трудовым законодательством, увольнение работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком по таким основаниям не предусмотрено.

26.01.2017, 14:41

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Работаю в детском саду, воспитателем.

26.01.2017, 14:36

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Лариса! Не буду Вас успокаивать. НЕ смотря на то, что увольнение по этому основанию трудовым кодексом не предусмотрено, по выходу Вас с декрета, если об этой статье узнают на работе, будут пытаться уволить по любому другому основанию. Например, по сокращению штата. Или по окончанию контракта (трудового договора).

26.01.2017, 14:45

Спросить юриста