Может ли педагог быть уволен из-за погашенной судимости, имевшейся до начала работы?

Хотелось бы узнать, могут ли уволить педагога с работы из-за наличия погашенной судимости по статье 158 ч.1, которая была до начала педагогической деятельности, дело было закрыто мировым судом по примирению сторон.

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не могут уволить на данном основании - это преступление против собственности, ограничений на пед. деятельность нет в этом случае

Удачи Вам и всего доброго!

Здравствуйте! Чего вы написали, сами поняли?

Погашение судимости есть истечение установленного законом срока с момента отбытия лицом основного и дополнительного наказания, после чего лицо считается несудимым.

Для погашения судимости необходимо, чтобы лицо в течение этого срока не совершало новых преступлений, в противном случае срок прерывается и лицо считается судимым за оба преступления до истечения срока погашения судимости за наиболее тяжкое из них.

Уголовный кодекс РФ устанавливает следующие сроки погашения судимости:

по истечении испытательного срока в отношении лиц, условно осужденных;

один год после отбытия наказания более мягкого, чем лишение свободы;

три года после отбытия наказания в виде лишения свободы за преступления небольшой и средней тяжести;

шесть лет после отбытия наказания в виде лишения свободы за тяжкие преступления;

восемь лет после отбытия наказания за особо тяжкие преступления.

Если приговора не было как такого, о какой судимости может идти речь?