Как определить, кто должен оплачивать курсы повышения квалификации при истекающем сроке действия категории

Вопрос №12060972 из г. Ярославль
опубликован 27.01.2017, 00:01

Помогите, пожалуйста, разобраться. У меня подходит к концу срок действия квалификационной категории. Мне необходимо подтвердить её. Заявление не принимают, так как нет курсов повышения квалификации. Я готова их пройти, но предлагают 2-х недельные курсы за 7 тысяч (72 часа). И говорят, что оплачивать я должна сама, так как у организации нет денег. Но для меня это болшая сумма, да и вообще должна ли я оплачивать курсы или это обязан делать работодатель? Спасибо за помощь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Но для меня это болшая сумма, да и вообще должна ли я оплачивать курсы или это обязан делать работодатель?

Здравствуйте для повышения курсов квалификации направляет работодатель за счет предприятия, в случае если вы проходите курсы за свой счет, то предприятие обязано возместить вам все расходы.

27.01.2017, 02:35

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист из города Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

Но для меня это болшая сумма, да и вообще должна ли я оплачивать курсы или это обязан делать работодатель?

Работодатель вправе самостоятельно определять свою потребность в профессиональном обучении и переобучении работников. Не оплачивает Ваши курсы, значит не считает это необходимым и (или) нет для этого средств. Понудить его на это нельзя.

Значит, Вы оказались перед выбором: платить за собственное обучение либо не получить категорию. Вообще, планировать должны были своё переобучение: 72 часа должно быть за аттестационный период.

27.01.2017, 01:01

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста