Руслан
12.12.2013, 23:26
Работодатель посылает на курсы с обязательством отработки часов - законно ли это и какие статьи применимы?
Читать ответы (6)
По инициативе работодателя несколько человек в организации прослушали курс повышения квалификации (144 часа), сейчас работодатель требует в принудительном порядке подписать договор о том что мы теперь должны отработать в данной организации в течении 3 лет, либо в случае увольнения вернуть сумму за оплаченный курс. Не слишком ли большой срок установлен за курсы повышения квалификации?
Доброго Времени суток!
ЕСли курсы прошли - можете доп соглашение не подписывать - имеете полное право
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация