Отсутствие подписи уволенного в приказе - правовая ответственность и возможные последствия
Вопрос №1206556
из г. Ленинск-Кузнецкий
опубликован 30.01.2011, 10:22
опубликован 30.01.2011, 10:22
Работник подал иск о незаконном увольнении-21.12. Согласно иску увольнение было-16.09. Фактически приказ об увольнении составлен 01.09, в приказе нет подписи уволенного. Чем грозит отсутствие подписи?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
Не совсем понятна причина неознакомления работника с приказом. Само издание приказа 01.12 об увольнении 16 не является нарушением. Суд изучит настоящие документы и выяснит обстоятельства. Если увидит, что нарушен порядок увольнения может работника восстановить.
30.01.2011, 10:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Необходим ли приказ об отмене незаконного увольнения в данном случае?
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.
Отсутствие подписи работника под приказом об увольнении - ответственность работодателя и его обязательность
Вопрос о вступлении приказа об увольнении в силу до принятия решения суда - возможность обжалования командиром части
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут