Возможно ли обязать воспитателя работать 36 часов в неделю в таком графике?
опубликован 27.01.2017, 21:08
Я работаю воспитателем в неделю я вырабатываю 36 часов. 2 дня по 11 часов и 3,6 часа. Могут ли меня обязать работать в таком графике?
В соответствии со ст.104 Трудового кодекса РФ когда по условиям производства (работы) организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год.
Конкретный режим работы а организации устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка, утв. руководителем организации.
Если у Вас индивидуальный граф работы - подписывается дополнение к трудовому договору или составляется иной документ, в котором выражена воля работодателя и работника.
Таким образом, обязать могут, если такой график предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка или с Вашего согласия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности
Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов
Возможное нарушение графика работы воспитателей в детском саду - необходимость дежурной группы и увеличение рабочего времени
Правомерность работы по скользящему графику и предоставление рабочего времени для перерыва на обед
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Проблема переработки времени в коррекционной школе-интернате для умственно отсталых детей-сирот - как найти решение
Оплата часов сверх нормы времени как совместительские при работе водителем по суточному графику - законно ли это?
Как работнику школы-интерната требовать сохранение нагрузки при изменении графика работы?
Я работаю на ставку 18 часов в неделю. Вырабатываю часы в среду, четверг, пятницу. Должна ли я работать в понедельник, вторник.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут