Может ли работодатель привлекать к работе после дневной смены на ночные часы для приемки и уборки вагонов?

Вопрос №12067669 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.01.2017, 13:06

Могут ли меня привлекать работать после дневной смены 11 ч, на несколько часов в ночь для принятия (уборки)вагонов, в графике стоят два дня по 11 часов, т.е. Первый день отработал с 8 до 20 плюс в ночь на несколько часов, затем на следующий день также и внизу сноска (гибкий график работы на период приемки вагонов в ночное время и оплата ночных часов за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени и записи в журнале учета подачи-уборки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия .Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

28.01.2017, 13:18

Ваш ответ мне непонятен.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель привлекать к работе после дневной смены на ночные часы для приемки и уборки вагонов?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов