Нарушение прав работников - переработка и изменение обеденного времени начальником

Вопрос №12068207 из г. Чита
опубликован 28.01.2017, 15:14

Мы работаем по графику сменности 1-11 часов,2-12 часов и 2 выходных и если в конце месяца у кого-то выходит переработка начальник чтобы не платить переработку просто делает обеденное время больше, и получается кто-то обедает 1 час, а кто-то 3 часа правильно ли это и как нарушает начальник наши права.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ, Статья 108

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем

Таким образом, Ваш работодатель нарушает закон в тех случаях, когда Ваш обед продолжается более 2 часов или в том случае, если в ПВТР написано, что обед длится 30 минут, а по факту это не так.

28.01.2017, 15:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Чита - онлайн услуги юристов