Могу ли я потребовать компенсацию от работодателя за неофициальное использование моего автомобиля?

Вопрос №12070042 из г. Краснодар
опубликован 29.01.2017, 00:24
У фабрики есть сеть магазинов и фабрика выделила на каждый магазин транспорт для удобства доставок товара клиенту. И в один из магазинов я утроился водителем, зав магазином при приеме на работу объяснила, что я буду работать водителем и мне за это будут оплачивать 10000 тысяч рублей в месяц и 2000 тысячи за помощь сборщику. Проработав две недели мне с фабрики пришел договор о безвозмездной аренде автомобиля где указанно что я несу полную ответственность за транспорт. То есть я понимаю так что все что заработал транспорт это мое и с этих денег я должен осуществлять заправку газом и бензином и ремонт, а все что остается то мое. На данный момент я работаю водителем, грузчиком и сборщиком но неофициально и денег что зарабатывает авто я не получаю их забирает заведующая магазином и за сборки тоже а если и получаю то копейки и негде за них не расписываюсь. Какую компенсацию я могу потребовать от работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. А причем тут компенсация? Вам в трудовом договоре какой оклад установлен?

То, что Вам пришел договор

о безвозмездной аренде автомобиля где указанно что я несу полную ответственность за транспорт
- это вовсе не означает, что
все что заработал транспорт это мое и с этих денег я должен осуществлять заправку газом и бензином и ремонт, а все что остается то мое

Вы откройте свои документы, и там внимательно читайте условия выплаты зарплаты и иных выплат. Не понятно? Обратитесь в бухгалтерию с просьбой разъяснить систему начисления Вашей зарплаты.

А про компенсацию Вы рановато заговорили. Никто ещё не доказал, что Ваши права чем-то или кем-то нарушены.

И если Вам не оформлен трудовой договор, то вы вообще ни на что не имеете права.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

29.01.2017, 00:29
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте Виталий. Никаких компенсаций требует не нужно, нужно просто не работать в таких условиях. Работать необходимо только по трудовому договору с официальной заработной платой.

29.01.2017, 00:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских