Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как будут считаться дни 27 и 29 января при отсутствии больничного?

Вопрос №12070970 из г. Тверь
опубликован 29.01.2017, 11:07

27 января подскочило давление, вынуждена была пойти к врачу. На работе сказали, что достаточно принести справку о посещении врача и потом выходить по графику. 28 был выходной, а когда пришла 28 января на работу, меня не допустили и потребовали больничный. Но больничный яя смогу взять только завтра. Как в таком случае будут считаться дни 27 и 29 января? Прогулом? За 27 января есть справка от врача.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68137 отзывов

По тексту - 27 прогулом не будет. Отсутствие на работе - есть, но по уважительной причине, судя по изложенному в вопросе.

29.01.2017, 12:17

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43710 отзывов

Поскольку у Вас есть справка, прогулом считаться не будут эти дни. Действия работодателя неправомерны, обратитесь в инспекцию труда.

29.01.2017, 12:30

Спросить юриста

Татьяна Геннадьевна

Автор вопроса

0 отзывов

А отсутствие на работе 29 числа (по причине недопуска)? Больничный же мне не выдадут "задним числом"

29.01.2017, 12:25

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

29 будет отстранением работника от работы, но безосновательное. Отстранение по причине отсутствия листа нетрудоспособности за 27 января незаконно, поэтому 29 января у Вас должно быть простоем по вине работодателя - оплата по среднемесячной заработной плате.

К следующей смене работодатель обязан допустить.

29.01.2017, 12:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как будут считаться дни 27 и 29 января при отсутствии больничного?

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы

Директор требует справку от врача или скорой - обязательно ли ее предоставлять при болезни на работе?

Можно ли пропустить на работе один день из-за плохого самочувствия, не предъявляя справку от врача?

Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия

Если человек не вышел на работу, но предоставил справку о вызове скорой помощи, это не считается прогулом?

Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи

Я пропустил посещение врача на прием могут ли мне сейчас закрыть больничный.

Что делать, если ребенок заболел ветрянкой в праздничные дни, а на работу надо выходить?