Отказавшемуся от проверки личных вещей грозит лишение премии - имеют ли право охранники на предприятии проверять содержимое пакетов
опубликован 29.01.2017, 12:13
Непосредственно производить обыск одежды, карманов, ручной клади охрана точно не имеет права. Предложить добровольно показать-могут. Но если Вы против, единственное, что должны или вызвать полицию, или отпустить. Премии лишать не имеют права, если нет хищения. Можно оспорить. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Правила пропускного, внутреобъектового режимов и внутреннего трудового распорядков с которыми вы согласились подразумевает вашу обязанность предоставить вещи для личного досмотра.
Здравствуйте! Сам охранник не имеет права осматривать личные вещи работника, обязан доложить руководителю, тот примет соответствующее решение, вызвав сотрудника полиции.
Если это установлено локальными актами организации, такими как правила внутреннего распорядка, то обязаны с вашего позволения, что они и хотели сделать.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Законность вытаскивания содержимого карманов на проходной завода - правовые принципы и процедуры
На заводе задержали за незначительное нарушение - лишение премии оправдано?
Имеет ли право охранник супермаркета требовать показать содержимое сумки или пакета при входе в магазин?
Последствия задержания на проходной из-за выноса нержавеющей стали с предприятия - какие они и чем грозит сотруднику
Утерянный пакет стал поводом для уголовного дела - Как вести себя в такой ситуации?
Принуждение кассиров к осмотру пакетов покупателей в гипермаркете под угрозой увольнения
При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут