Здравствуйте, Ирина! Вопрос отсутствия трудового договора - это вопрос административной ответственности работодателя. А продавец будет отвечать конкретно за свои действия. Факт продажи установлен? Значит, штраф.

29.01.2017, 14:53

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Продавец не должен допускать административных правонарушений независимо от того в качестве кого и каким образом он к работе допущен. Если не продавец за нарушение ответит протокол составят на владельца торговой точки заодно и за то что не оформил трудовые отношения с продавцом.

29.01.2017, 14:51

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Не имеет значения, если работник фактически допущен к работе.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

(ст. 67 ТК РФ).

29.01.2017, 14:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Штраф за продажу пива несовершеннолетнему - обязан ли продавец без трудового договора платить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы