Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Возможность учителя уйти в отпуск на два месяца перед началом декретного отпуска

Вопрос №12074473 из г. Махачкала
опубликован 30.01.2017, 07:10

Имею ли право уйти в отпуск работаю учителем хочу уйти в феврале и марте а потом вернутся в апреле и мае так как в мае у меня начинается декрет отпуск могу ли уйти на два месяца в отпуск и вернутся обратно и доработать еще до декрета и надо ли мне писать заявление что я ухожу в отпуск спасибо заранее.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Имею ли право уйти в отпуск работаю учителем хочу уйти в феврале и марте а потом вернутся в апреле и мае так как в мае у меня начинается декрет [quote][/quote] если в мае у вас декрет то статья 260 ТК РФ позволяет вам взять отпук перед декретом в феврале вне зависимости от графика отпусков ст 123 тК РФ.поэтому можете написать заявление о предоставлеии отпуска.

30.01.2017, 07:18

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Шуверов Александр Сергеевич

Юрист из города Бердск

4.6 394 отзывa

Имею ли право уйти в отпуск работаю учителем хочу уйти в феврале и марте а потом вернутся в апреле и мае так как в мае

Работодатель должен составить график отпусков. И по согласию с ним можете идти. Заявление писать нужно.

30.01.2017, 07:13

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Воспользоваться очередным оплачиваемым отпуском в феврале и марте Вы можете по соглашению с работодателем, если отпуск в этот период не по графику отпусков. Смотрите статью 123 Трудового кодекса.

30.01.2017, 07:13

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Согласно ТК РФ все отпуска предоставляются согласно графиков. Вы можете договориться с работодателем также о предоставлении вам отпуска.

30.01.2017, 07:13

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Имеете право, если согласен работодатель. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков, который обязаны соблюдать и работник, и работодатель.

30.01.2017, 07:14

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ежегодный Отпуск может быть предоставлен согласно статье 260 ТК РФ либо непосредственно перед ОБИР, либо сразу после, либо уже после отпуска по уходу за ребёнком, при условии что рабочий год, за который он предоставляется к моменту начала его использования уже наступит. Заявление писать разумеется нужно и желательно не менее чем за две недели до отпуска.

31.01.2017, 01:01

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста