Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 4-х лет и сохранить ставку на работе?
опубликован 30.01.2017, 12:30
Добрый день, Оксана!
В настоящее время в России отношения работника с работодателем в части предоставления отпуска по уходу за ребенком регламентируются ТК РФ. В соответствии со ст. 256 Кодекса отпуск по уходу за ребенком по заявлению женщины предоставляется до достижения им возраста трех лет.
В законодательстве РФ отсутствует норма, устанавливающая возможность предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком, достигшим большего возраста.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, Оксана! Нет, не так. Согласно трудовому законодательству отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком трех лет (ст 256 ТК РФ). До 4 х лет продлить не получится. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как продлить отпуск по уходу за ребенком после его окончания и что для этого нужно сделать?
Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет - правила и возможности.
Опции для продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?
Как правильно составить заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 4-5 лет?
Возможность продления отпуска по уходу без оплаты с сохранением стажа до 6 лет
Как продлить декретный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 6 лет - советы и адреса обращения
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком или взятия отпуска за свой счет при достижении ребенком 3-летнего возраста.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут