Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 4-5 лет?
опубликован 22.08.2017, 01:05
Здравствуйте, у меня трое детей, заканчивается отпуск по уходу за третьим ребенком до трех лет, работодатель ставит условие выходить на работу или увольняться, есть ли у меня законные основания продлить отпуск до 4, 5 лет? Спасибо.
В 2014 году в законодательство внесены изменения, в части, касающейся продолжительности декретного отпуска. Так, период декрета, который может быть включен в страховой стаж, теперь составляет 4,5 года.
Однако это не значит, что женщина на общих основаниях может сидеть в декрете с одним ребенком до достижения им возраста 4,5 лет. Четыре с половиной года - это период, который может быть включен в страховой стаж в случае, если рождены 3 ребенка. В течение указанного времени находящийся в декрете может претендовать на сохранение за ним рабочего места и пособия по уходу за ребенком.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. К сожалению, у Вас нет никаких оснований, кроме договоренности с работодателем. Поскольку законом предусмотрен только отпуск до 3-х лет. - статья 256 ТК РФ.
P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если не предоставили место в детском саду?
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Уволят ли меня, если я беременна и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.
Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?
Права работника - возможно ли отказать в отпуске по уходу за ребенком, если ребенок уже записан в детский сад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут