Проблема учёта рабочего времени на предприятии - недоработка и долги
Вопрос №17884388
из г. Салехард
опубликован 15.10.2020, 16:07
опубликован 15.10.2020, 16:07
На предприятии сменный график работы. При учёте рабочего времени, отработанные часы в праздничные дни, не учитываются в норму. А наоборот образуется долг. Пример: февраль 2020 год. норма 152 часа. Отработанное время 156 часов. В том числе 23 февраля-дневная смена-12 часов. В итоге: 8 часов недоработанно до нормы часов.
Как такое вообще возможно? И что с этим делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Т.е. из Вашего вопроса следует, что Вам не оплачивают отработанное время, Бесплатный труд - это первый признак рабства. Поэтому напишите претензию работодателю для решения данного вопроса с пометкой о нарушении законодательства о труде и иных нормативно правовых актов работодателем, что влечёт административную ответственность согласно статьей 5.27 КоАП в противном случаи Вы оставляете за собой право обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду htps://онлайнинспекция. Рф, с жалобой на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых прав.
15.10.2020, 17:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учет часов работы в праздничные дни в норме рабочего времени - январь 2021 и оплата в двойном размере
Работа в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени включается в месячную норму рабочего времени.
Оплата часов в праздничные дни и сверхурочные часы при сменном графике работы
Расчет нормы часов при сменном графике работы с выходными - вопросы января и учет праздничных часов
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Рабочее время и переработки в январе 2018 года - правильный расчет и возможность отказа от двойной оплаты в праздничные дни
Подсчет сверхурочных часов - влияет ли работа в праздничные дни на их количество?
Оплата праздничных часов при сменном графике работы
Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут