Как убедить начальника отдела кадров и юриста выполнять закон при увольнении

Вопрос №12079040 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.01.2017, 21:23

Сегодня начальница передала пожелание руководителя холдинга "Вероника" в СПб: завтра 31.01.2017 г. я должна написать заявление по собственальную часть ному желанию уволиться с 01.02.2017 г. За это мне перечислят на карту официальную часть зарплаты за январь, неофициальную часть выплатят наличными. То же самое с компенсацией за отпуск. В качестве компенсации пообещали выплатить среднюю зарплату за февраль. И чтобы никаких сокращений, фирме это крайне невыгодно. Предупредили, что бухгалтерские документы у фирмы в полном порядке. Связываться с фирмой мне выйдет гораздо дороже. Помогите мне, пожалуйста, советом: я готова уйти из этой фирмы, но только пусть будет все по закону. Как мне убедить начальника отдела кадров и юриста, что им лучше поступить по закону нежели угрожать мне войной.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Принудить вас к увольнению без вашего желания по собственной инициативе работодатель не вправе. Вы можете договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон.

30.01.2017, 21:26

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Так и скажите - пусть увольняют официально, не факт что они все выплатят. На Вашей стороне закон - напишите жалобу в прокуратуру, в трудовую инспекцию. Удачи Вами всего хорошего!

30.01.2017, 21:25

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, попробуйте договориться с ними и подписать соглашение об увольнении по соглашению сторон, в котором прописать все суммы, которые работодатель обязуется вам выплатить.

30.01.2017, 21:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста