Чему равны права работников при переходе ЧОПа в состав охранного холдинга?
опубликован 11.03.2016, 22:16
Брат последние 3 года работал в ЧОП. С 1 января 2016 года ЧОП передали в состав охранного холдинга. В середине февраля брат написал заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы к 1 марта уже отработать положенные две недели и забрать документы. Последний отпуск у него был в июле прошлого года, т.е. ему должны выплатить зарплату за последний отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сегодня (только сегодня) на карту пришла зарплата, а на вопрос про отпускные сказали, что в связи с переходом их ЧОПа в холдинг,11 месяцев непрерывной работы (видимо в новой организации) еще ни у кого не было. Что можно предпринять в этой ситуации?
Здравствуйте. Необходимо с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
Принудить выплатить задолженность - как решить проблему с заработной платой после увольнения?
Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Нарушение выплаты компенсации за отпуск при увольнении - мой опыт в компании
При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?
Уволены без выплат - Как вернуть черную зарплату после банкротства фирмы холдинга ФКФорум
Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Трудовые проблемы после переезда - не выплату зарплаты и отпускных, обонкротившаяся организация и меры к увольнению
Какую сумму получу при увольнении и какие обязательные выплаты предусмотрены законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут