Имеет ли работник право на внесение трудовой деятельности в трудовую книжку и как работодатель может его уволить при работе по договору

Вопрос №12079182 из г. Москва
опубликован 30.01.2017, 21:44

Я работал в частной организации по договору оказания услуг потом работодатель запросил трудовую книжку я принес в данный момент работодатель увольняет меня. При разговоре с работодателем об увольнении работодатель сказал что я работаю по договору а в трудовую работодатель запись о моей трудовой деятельности не заносил Как мне поступить по закону имею ли я право требовать внесения трудовой деятельности в трудовую книжку и как меня может уволить работодатель.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Константин, Вы работали по договору оказания услуг. Что написано в условиях договора?

В любом случае, в трудовую книжку деятельность не вносится в этом случае.

30.01.2017, 21:46

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Здравствуйте, Константин! Нужно смотреть и анализировать ваш договор оказания услуг. Возможно в нем есть элементы трудового договора и его можно признать в судебном порядке трудовым.

30.01.2017, 21:48

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Константин! Если Вы работали по договору оказания услуг, то зачем работодатель просил у Вас трудовую книжку и хранилась ли она у него пока Вы работали, кроме того, если Вы работали по договору оказания услуг, то он не может Вас уволить, а только может расторгнуть или не продлить договор, что предусматривает Ваш договор на этот счет?. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

30.01.2017, 22:00

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста