Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна Валерьевна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Хабаровск, 31.01.2017, 08:43

«Уволена по сокращению во время отпуска - возможность восстановления на работе?»

Вопрос №12080462 из г. Хабаровск
опубликован 31.01.2017, 08:43

Меня уволили по сокращению. Штатное расписание введено в действие с 15 июля. В это время я была в очередном отпуске. Из отпуска вышла 5 сентября и это был день увольнения, а значит рабочий день. Но ведь уже действует новое штатное. Является ли это нарушением и можно ли это использовать для восстановления на работе?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43777 отзывов

Нет, не будет это нарушением. Если Вас уведомили за 2 месяца о предстоящем сокращении приказом, то нарушений нет. Удачи Вам.

31.01.2017, 08:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Татьяна Валерьевна

Автор вопроса

0 отзывов

На каком основании внесли меня в табель за это время и оплатили 5 сентября, если моей единицы в штате нет?

31.01.2017, 08:58

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, обращайтесь с этим вопросом к работодателю, он вам и расскажет на каком основании, мы вас никуда не вносили. Удачи Вам и всего хорошего.

31.01.2017, 09:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Уволена по сокращению во время отпуска - возможность восстановления на работе?»

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Меня сократили, а на отпуск все равно отправляют. Что делать?

Новое штатное расписание - увольнение работника в один день и оплата последнего рабочего дня.

Могут ли перевести экономиста на должность охранника при недостатке вакансий?

Могу ли я быть отказан в отпуске из-за сокращения в 2019 году?

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, последний день отпуска может быть датой увольнения, если я попала под сокращения. Спасибо

Как влияет отпуск на день увольнения по сокращению - дата выхода может быть раньше даты сокращения

Уведомление о сокращении работника с указанием срока и возможных проблем с выходными и праздничными днями