Возможно ли избежать оплаты долга за неоправданный ущерб в магазине, если работаешь неофициально?

Вопрос №12080591 из г. Новосибирск
опубликован 31.01.2017, 09:10

Моя знакомая работает в магазине не официально и ей предъявили не пробивку продуктов и насчитали ей приличную сумму за это, может ли она не платить долг-подставу? Она хочет уйти и не платить. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Может не платить, если работает неофициально. Обращаться в суд работодателю не с чем, договоров-трудового и о мат. ответственности нет.

31.01.2017, 09:12

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Может не платить, пусть организация подает в суд и доказывает, что недостача произошла по ее вине, а та в свою очередь будет приводит свои аргументы.

31.01.2017, 09:12

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Если работает не официально, то требования работодателя неправомерны, незаконны в данной ситуации. Может не платить добровольно.

31.01.2017, 09:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Конечно может, раз оформлена не официально, формально, она в этой организации не числится и предъявить ей работодатель также ничего не вправе. Главное, что бы она не подписывали никаких расписок о добровольных выплатах.

31.01.2017, 09:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Моя знакомая работает в магазине не официально и ей предъявили не пробивку продуктов и насчитали ей приличную сумму за это, может ли она не платить долг-подставу.

Она хочет уйти и не платить. Спасибо.

Трудовой договор не заключен, договор о полной материальной ответственности тоже. Пусть уходит. А работодатель доказывает, что недостача возникла по вине Вашей знакомой. А она пусть обратиться сразу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель нарушил ТК РФ и нормы налогового законодательства. Наверняка недостача сразу исчезнет.

31.01.2017, 09:17

Спросить юриста