Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате

Вопрос №12080966 из г. Самара
опубликован 31.01.2017, 10:20

Нам на работе выдали доп. соглашение, где написано: 1. Исключить из текста трудового договора следующий пункт: "Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц за фактически отработанное время, в сроки, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка: 6 числа текущего месяца - заработная плата за предыдущий месяц и 20 - аванс (при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня)." 2. Изменения вступают в силу 1.05.2017 года 3. Настоящее доп. соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и составлено в 2-х экземплярах. Вопрос: Если это доп. соглашение подписать, какие будут последствия? Будет ли завод выплачивать заработную плату работникам?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Можете подписать, так как в ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц, а сроки - стоят в локальных актах.

Хотя не понимаю зачем руководству такие допки понадобились, так как сроки выплаты должны быть в трудовом договоре...

31.01.2017, 10:22

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день!

Странно, сроки выплаты заработной платы является существенным условием трудового договора, исключение этого пункта незаконно.

С уважением, Филатов Евгений Павлович.

31.01.2017, 10:21

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Алфимов Александр Петрович

Юрист из города Михайловск, стаж 10 лет

4.6 688 отзывов

Завод обязан будет выплачивать, но вот сроки будут не установленными. Вместе с тем выплата будет единоразовой (без аванса). Если подпишите обжаловать будет сложно.

31.01.2017, 10:24

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста