Светлана
18.11.2014, 11:41
Особенности выплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком в организации
Читать ответы (1)
В организации выплата заработной платы производится дважды в месяц 15 и 25 числа. Это законно? Не должна оплата производиться в следующем месяце?
Согласно абзацу 5 и абзацу 6 ст. 136 ТК РФ, сроки выплаты заработной платы устанавливаются внутренними правилами трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Если что то не понятно, за более подробной консультацией, обращайтесь в лс.
Нарушение ТК РФ есть. Статья 136
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 453 Поиск Регистрация