Отказ в досрочной трудовой пенсии из-за отпуска по уходу за ребенком - возможно ли выиграть дело в суде?
опубликован 01.02.2011, 05:28
К сожалению, первый ответ (юрист Малых А.А.) основывается на УСТАРЕВШЕЙ судебной практике и не учитывает современную, о которой я рассказал здесь:http://don-advokat.ru/blog/?p=220
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Увы, нет. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2005 г. (по гражданским делам) (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10 августа 2005 г.) (с изменениями от 4 марта 2009 г.) " 1. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Отказывая во включении в стаж работы истицы периодов ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, президиум областного суда исходил из того, что на момент ее обращения в управление Пенсионного фонда за назначением досрочной пенсии действовал Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым не предусмотрено включение отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Не предусматривается такая возможность и действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии со статьей 256 которого отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Между тем президиумом не было учтено, что до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях действовала статья 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Таким образом, учитывая, что статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком подлежали включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости. Истица по делу находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с 7 июня 1980 года по 12 апреля 1981 года, с 25 февраля 1991 года по 31 августа 1992 года, то есть данные периоды времени имели место до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1, и суд первой инстанции обоснованно включил данные периоды в трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Учитывая данные обстоятельства, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определение президиума областного суда в части отмены решения районного суда и вынесения нового решения об отказе в иске отменила, оставив в силе решение районного суда. Определение N 45-В05-5"
Отказ ПФР неправомерный. Отпуск по уходу за ребёнком, предоставленный до 06.10.1992 года подлежит включению в педстаж для назначения досрочной пенсии в полном объёме - до трёх лет.Подробнее можно почитать здесь:http://don-advokat.ru/blog/?p=220В судебном порядке вопрос решаем. Если необходима помощь в составлении ииска - обращайтесь.Досрочная пенсия педагогам и медикам:http://pedagog.ucoz.ru/Удачи!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Непрерывный стаж работы в школе с 1990 года - учителем начальных классов, отпуск по уходу за ребёнком, учёба в пединституте
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Льготный стаж для начисления пенсии медработникам - какой период отпуска по уходу за ребенком учитывается?
Отказались включить период ухода за ребенком в льготный педагогический стаж - мои права нарушены?
Включается ли декретный отпуск до 1.5 лет в льготный медицинский стаж для пенсии в сельской местности?
Женщина оспаривает отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии за выслугу лет в связи с отпуском по уходу за ребенком.
Имею стаж работы в средней школе 25 лет, до 1992 года находилась в отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев.
Влияет ли период работы в декретном отпуске на педагогический стаж для получения льготной педагогической пенсии?
Включается ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для досрочной пенсии учителя, работавшего с 1990 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут