Ситуация с отпуском и больничным - правомерность требований работодателя

Вопрос №12083143 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 31.01.2017, 16:25

У меня отпуск в январе 2017 года по 18 января.19 января на работу. Но я вышел на больничный во время отпуска с 11 января по 27 января 2017 года. С 28 на работу. На руки я получил больничный лист 31 января 2017. сразу поехал на работу 31 января писать заявление о продлении отпуска. Еще осталось 8 дней отпускных. Сказали на работу 5 февраля в отделе кадров. Мне звонят с работы на следующий день сказали что у меня прогул. Так как я не принёс больничный 28 января и не написал заявления в этот же день. Они правы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Во-первых, Вы должны были предупредить работодателя о том, что у Вас больничный и Вы не сможете выйти на работу по окончании отпуска.

Во-вторых, больничный лист Вам должны были выдать в последний день нетрудоспособности и Вам ничто бы не мешало предоставить его работодателю и написать заявление о продлении отпуска.

Учитывая, что 28 и 29 января - выходные, что Вам мешало в понедельник 30 января уладить все вопросы с работодателем.

При данных обстоятельствах, Ваши действия можно квалифицировать как злоупотребление правом.

До увольнения, конечно, не дотягивает, но применение другого дисциплинарного взыскания вполне допустимо.

Удачи Вам и всех благ!

31.01.2017, 16:49

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ! Я предупреждал работодателя.а больничный был испорчен врачами они его переделывали. Сказали приходить 31 января.на руки получил в этот же день.а что мне грозит за это?

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ! Я предупреждал работодателя. А больничный был испорчен врачами они его переделывали. Сказали приходить 31 января. На руки получил в этот же день. А что мне грозит за это?

Вам на руки должны были дать больничный 28 января и принести в кадры вы его должны были 28 даже испорченный, а не 31.

Да у вас будет прогул.

31.01.2017, 18:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с отпуском и больничным - правомерность требований работодателя

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы