Форма заявления об увольнении для работника с 2-й группой инвалидности - насколько важно организации, чтобы работник самостоятельно написал заявление

Вопрос №12085258 из г. Казань
опубликован 31.01.2017, 23:18

Как выгодно для работника написать зявление об увольнении если у него 2 группа инвалидности. Любую ли форму заявления об увольнении примет организация или в их интересах чтобы работник написал по собственному...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

31.01.2017, 23:21

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53135 отзывов

Здравствуйте, Лена

А Вы знаете иные формы написания заявления, кроме как по собственному желанию?

Можно уволиться по соглашению сторон, но не факт, что работодатель захочет

Желаю Вам удачи и всех благ!

31.01.2017, 23:22

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Смотрите коллективный договор, возможно, что увольнение по состоянию здоровья выгодно в плане льгот и выплат по колдоговору, если нет - тогда по собственному желанию.

31.01.2017, 23:23

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста