Оформление сокращаемого сотрудника, согласившегося заместить уволившегося работника на одной должности - как решить данную ситуацию?
опубликован 01.02.2017, 03:31
У нас следующая ситуация: идет сокращение, в штатном расписании одна должность на который четыре человека - то есть четыре ставки. Две ставки по данной должности сокращается (численность), а две ставки остаюся. Один из двух человек, который не сокращается уволился по собственному желанию, теперь мы должны двум другим предложить эту ставку. Один сокращаемый работник по этой же должности согласился. Как нам его оформить? Перевод не получается так как должность одна и та же что у уволенного что и у сокращаемого работника. Как оформить согласившегося по кадрам?
Как оформить согласившегося по кадрам?
Здравствуйте Мария, вопрос данный решайте с кадровыми работниками предприятия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте! Если и работник находится на той же должности, то никакого перевода быть не должно. Он остается работать, как и ранее. Если по другой ставке выше оклад, значит подписываете доп. соглашение к трудовому договору.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Сокращение ставки до 0,5
На предприятии спланировано сокращение численности. Одну из планируемых к сокращению должностей.
Перераспределение обязанностей и возможные изменения в трудовых договорах при сокращении должностей - как это происходит?
Новое штатное расписание - увольнение работника в один день и оплата последнего рабочего дня.
Сокращение численности сторожей на предприятии - критерии выбора для оставшихся 5 единиц
Сокращение штата на работе - уведомление, переводы и правомерность конкурса
Что произойдет с внутренним совместительством при сокращении моей основной ставки на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут