Правомерно ли выдача уведомления при сокращении работнику у которого ребенку еще не исполнилось 3 года.
Вопрос №1208747
из г. Нижние Серги
опубликован 01.02.2011, 16:47
опубликован 01.02.2011, 16:47
Правомерно ли выдача уведомления при сокращении работнику у которого ребенку еще не исполнилось 3 года. Уведомление выдавать надо 02.02.2011 года, а ребенку 3 года исполнится 15 марта.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Людмила, в соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются следующие категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полномсодержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам,получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификациюпо направлению работодателя без отрыва от работы.
01.02.2011, 17:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Необходимо ли заново уведомлять работника о сокращении его должности или срок предупреждения о сокращении не прерывается?
Сокращение с 1 марта - ознакомление с приказом при вручении уведомления
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Законность выдачи уведомлений о увольнении в МЧС и возможность оспорить уведомления с разными датами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут