Права работника - работодатель может заставить идти на обучение во время рабочего дня и как это влияет на трудовые дни
Вопрос №12090205
из г. Челябинск
опубликован 01.02.2017, 19:05
опубликован 01.02.2017, 19:05
Я работаю по ж/д графику. Начальство просит на один день отправится в головной офис на обучение. Дата этого обучения выпадает на рабочее время (днем работаю, вечером отдыхаю, следующим днем якобы обучение и потом в ночью снова работаю). Имеет ли право работодатель заставить меня пойти на это обучение? Если обучение перенесут на выходные дни, будут ли они считаться трудовыми днями?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обучение обязательно для работника, если это предусмотрено трудовым догоаором. А время обцчения должно быть оплачено, если падает на выходной день. Удачи.
01.02.2017, 19:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Работодатель не имеет такого права. Да, будут считаться трудовыми днями, безусловно
Удачи Вам и всего доброго!
01.02.2017, 19:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата высшего заочного обучения в рамках графика работы - ограничения и расчеты
Как отказаться от обучения и сохранить выходные дни при работе в магазине одежды?
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Компенсация времени обучения в рабочие дни - обязан ли работодатель платить за затраченное время?
Как распределять оплачиваемые социальные дни по уходу за инвалидом при работе по скользящему графику?
Изменение рабочего графика без уведомления - правомерность и возможности увольнения
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Работаю по графику день - ночь два дня отдыха. Имеет ли право работодатель привлекать к работе в дни отдыха?
Инструктор по обучению вождению отказывается проводить занятия по выходным дням - как реагировать и аргументировать свою позицию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут