Начальство требует нарушить закон, отрабатывая дополнительные сутки перед увольнением - что делать?
Вопрос №1209192
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2011, 07:57
опубликован 02.02.2011, 07:57
31 января написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работа сменная-сутки через трое. По графику сутки стоят 10 и 14 февраля. Я говорю в кадрах что отработаю 10 и с 13 могу уходить. На что начальство требует отрабатывать ещё и 14 а с 15 уволиться. Нарушают ли они законодательство и чем я могу руководствоваться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не нарушают, Марина.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, течение двухнедельного срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после дня получения работодателем заявления об увольнении, поэтому временем предупреждения является период с 1 по 14 февраля, соответственно трудовой договор расторгается 15.02.
02.02.2011, 08:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволиться, если по собственному желанию я не хочу уходить из-за нового графика работы?
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Может ли работодатель изменить график работы после получения заявления по собственному желанию работника?
Могу ли я написать заявление на увольнение и оставаться дома до даты увольнения?
Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?
Могу ли я уйти с работы раньше указанной даты увольнения?
Как правильно уволиться и получить отпускные - помощь и рекомендации
Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут