Начальство требует нарушить закон, отрабатывая дополнительные сутки перед увольнением - что делать?

Вопрос №1209192 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2011, 07:57

31 января написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работа сменная-сутки через трое. По графику сутки стоят 10 и 14 февраля. Я говорю в кадрах что отработаю 10 и с 13 могу уходить. На что начальство требует отрабатывать ещё и 14 а с 15 уволиться. Нарушают ли они законодательство и чем я могу руководствоваться.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не нарушают, Марина.

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, течение двухнедельного срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после дня получения работодателем заявления об увольнении, поэтому временем предупреждения является период с 1 по 14 февраля, соответственно трудовой договор расторгается 15.02.

02.02.2011, 08:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов