Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель изменить график работы после получения заявления по собственному желанию работника?

Вопрос №13051004 из г. Астрахань
опубликован 21.08.2017, 14:44

Работаю в частной организации по графику сутки через трое. Собираюсь писать заявление по собственному желанию. Может ли работодатель изменять график работы после получения моего заявления? То есть я обрабатываю по своему графику сутки через трое, а работодатель же говорит, чтобы выходила по другому графику. Спасибо за ответ.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Да, это возможно.

В любом случае, Вам необходимо уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

21.08.2017, 14:46

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 43 секунды

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте после того как напишите заявление вам по трудовому законодательству нужно отрабатывать две недели за время этого срока работодатель может издать приказ изменить вам график.

21.08.2017, 14:45

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Любое изменение условий трудового договора возможно только после письменного предварительного уведомления не менее чем за 2 месяца.

21.08.2017, 14:49

Спросить юриста

Света

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель во время отрабатывания двухнедельного срока ставит меня в другие смены, по своему желанию. Это относится к изменениям условий трудового договора. Подскажите конкретную статью

21.08.2017, 14:57

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Это изменение графика работы, о котором предупреждаются за 1 месяц, то есть у вас - нарушение трудового законодательства, обратитесь в прокуратуру.

21.08.2017, 14:58

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день Работа по графику предполагает что с графиком сменности Вас должны уведомить под роспись, и только. Это не является существенным изменением условий труда, если Ваша работа должна выполняться по графику.

21.08.2017, 15:00

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Если у вас меняется только график, то это изменение графика работы, Если меняется трудовые функции, то это называется изменение условий трудового договора, в любом случае работодатель должен вас предупредить об этом заблаговременно.

21.08.2017, 15:01

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый день, если это временные изменения, то они допустимы, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.

21.08.2017, 15:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель изменить график работы после получения заявления по собственному желанию работника?

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы