Если да, то какая выплата мне положена при увольнении, а какая при сокращении?

Вопрос №1209217 из г. Свободный
опубликован 02.02.2011, 08:59

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, являюсь многодетной мамой. Я сотрудник милиции с 1999 года. В связи с реформой МВД РФ нас всех вывели за штат (при этом письменного уведомления я не получала и нигде не расписывалась). Теперь на работе наш юристговорит, что женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, будут увольнять или сокращать (они сами пока не решили что делать). Законно ли это? Если да, то какая выплата мне положена при увольнении, а какая при сокращении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харченко Ольга Валерьевна

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Елена, здравствуйте! Сокращать и увольнять - это одно и то же. При этом, женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, сократить НЕЛЬЗЯ. Это запрещено законом.

Ходят слухи о том, что женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, будут переведены в полицию без переаттестации. Но точной информации пока нет.

Если будет издан приказ об увольнении (сокращении), то обязательно обратитесь в суд, это незаконно.

Что касается выплат при сокращении, то в день увольнения Вас обязаны будут рассчитать полностью. Размер выходного пособия зависит от выслуги лет в календарях. До 10 лет - 5 ОДС, от 10 до 15 - 10 ОДС, от 15 до 20 - 15 ОДС, более 20 лет - 20 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.

02.02.2011, 10:37

большое спасибо, просто на работе на данный вопрос юристы отвечать не желают

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация