Увольнение женщины в декретном отпуске за отсутствие заявления по уходу за ребенком и выплаты по законодательству
опубликован 11.03.2016, 19:47
Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За период отпуска на фирме произошло сокращение штатов и сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, вывели за штат. По какой статье ее уволят, если она не будет писать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет? Какие выплаты ей положены по законодательству и на какой период?
после полутора лет положены выплаты в размере 50 руб. в месяц до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Уволить ее не могут. В случае увольнения без ее желания она может через суд восстановиться на работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Может ли беременную женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, сократить при условии выведения из штата?
2. При увольнении по сокращения численности или штатов, какие выплаты ей положены?
Выплаты при сокращении штата - положенные суммы и расчетный период, а также возможность стать на учет в центре занятости
Влияет ли перевод сотрудницы в декретном отпуске на мою должность в организации?
Возможен ли уволить бабушку-сотрудницу по сокращению штатов после подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком
Возможно ли уволиться до истечения декретного отпуска после уведомления о сокращении и забрать выходное пособие?
Возможно ли сократить должность работника, находящегося в декретном отпуске?
Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут