Как правильно поступить, если предложили уволиться по собственному желанию в связи со сбоем в медицинской комиссии и возможными последствиями для трудоустройства

Вопрос №12092833 из г. Красноярск
опубликован 02.02.2017, 09:55
Дочь работала на РЖД. Очередную мед комиссию не прошла. Предложили уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что если в трудовой будет запись, уволена по состоянию здоровья, то не сможет устроиться на работу. У дочери 2 ссуды. Есть страховка от потери работы. Как лучше поступить. Ссуды на приличные суммы, если она уволиться по собственному желанию, можно ли рассчитывать на какие то льготы по выплате ссуд.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Скорее всего рассчитывать на получение страховки при увольнении по собственному желанию нельзя. Но для точного ответа необходимо ознакомиться с договором страхования.

Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, потому что он обязан предлагать иные вакансии, подходящие по состоянию здоровья. А он, по всей видимости, этого делать не хочет. Также может быть Вашей дочери положены дополнительные выплаты от работодателя при увольнении, утвержденные локальными актами. Следует изучить все внутренние положения о социальных гарантиях и оплате труда (на это Ваша дочь имеет полное право). Кроме того, если заболевание будет признано профессиональным, то ей вообще положены дополнительные выплаты, в том числе и за счет средств ФСС.

Так что не принимайте поспешных решений.

02.02.2017, 10:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Здравствуйте, Ольга Ивановна! Надо читать договор со страховой, условия наступления страхового случая. Но предполагаю, что потеря работы подразумевает ее сокращение. В любом случае - не увольнение по собственному желанию. Насчет увольнения по здоровью - они правы, она вряд ли куда устроится в наше время. А вот насчет страхового случая по этому основанию - надо читать все же сам договор. Думаю, надо было тогда еще и жизнь со здоровьем страховать.

02.02.2017, 10:37

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских