Почему мой заработок ниже МРОТ при дополнительной работе?

Вопрос №1209301 из г. Канск
опубликован 02.02.2011, 10:36

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю на 1 полную ставку и мое начисление составляет 4770 рублей, также я дополнительно работаю на том же предприятии на 0,25 ставки и мой общее начисление составляет 5848 рублей. С декабря 2010 года в Красноярском крае установлен МРОТ 5095 рублей. Как я полагаю, если МРОТ увеличился, значит и мой основной заработок должен быть не ниже МРОТ. А в бухгалтерии мне отвечают, что у меня выходит МРОТ. (Выходит, с дополнительным заработком!) Подскажите пожалуйста, правы ли они и вообще, как правильно должно быть прописано, у меня начисление за допработу начисляются просто 25%. Начисление заработной платы.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

На основании ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности - установлен с 01.01.2009 г. Федеральным законом №91-ФЗ от 24.06.2008 г. и составляет 4 330 руб.

Соответственно, за выполнение Вами работы по полной ставке, заработная плата не может быть меньше 4 330 руб., по дополнительной - соразмерно времени выполненной работы или установленной процентной доли от МРОТ.

02.02.2011, 11:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 38 минут