Как получить задолженную сумму от работодателя в ситуации с изменением финансовых условий работы?

Нужен Ваш совет, помогите пожалуйста. Работаю в компании занимающейся монтажем Слаботочных систем (пожарка, видео, интернет и тд.) Руководителем отдела продаж с сентября 2015 года, устроился ЗП обещали 35 тыс. руб, + 5% от суммы контракта за (работы), официалка 10 тыс. остальное в конверте, поставка материалов, это доход руководителя компании, до января 2017 платили исправно, правда с задержками но платили. В конце ноября-декабре, руководитель сказал всем сотрудникам, что все сотрудники переходят на сдельную оплату труда, (без окладной фиксированной части). Монтажникам определили свой процент, а вот по остальным отделам, увы сколько раз не задавали этот вопрос-ответ один "я пока не знаю". И вот наступило 1 февраля, я подошел в очередной раз с этим вопросом и мне озвучили "компания находится на грани банкротства, платить не чем, всем необходимо ужаться, прибыль фирмы за месяц 50 тыс". А ужаться это из 35 тыс оклад + 40 032 % от заключенных контрактов, итого 75 032 руб-тех которые я должен был получить, а по факту мне сказано получите 20 белыми из которых еще и заплатятся 13% подоходного налога. На мой аргумент, что финансовые условия работы надо озвучивать сотрудникам заранее, мне было сказано-"я сказал, что оклада не будет %" , ну вот вкратце и все. Вопрос как получить с работодателя 55 тыс которые он мне должен, ведь о своем доходе в январе, хотя бы предварительно, о точном проценте я должен быть уведомлен в декабре, а не 1-го февраля? Заранее спасибо за Ваш ответ.